互联网公司们已经发现,愿意付费的人群,依旧是那些具备高价值的人 ,当下要创造价值 ,推动内容消费,需要依旧是这些有价值内容和有价值的人。 确实 ,互联网让知识来得那么容易,知之为知之很方便,很多人都以为知之等于学会,知之越多,学会越多,于是碎片化学习大行其道 。
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而我既然来到硅谷 ,就想揭开它神秘的面纱。
这意味着什么?意味着员工在可预见周期内 ,只能依靠工资来实现个人价值,相对来说 ,你的时间成本和机会成本就变得很高了。
可教的观点能够确保信息在组织上下统一传递,让上下层级的领导人讲述同样的故事,让每个人向着共同的目标前进,遵循共同的价值观,推进组织的学习和变革。
有了行业里面最一流的投后 ,如果不能持续地做好投资、找到明星企业 ,那简直就是一个笑话 。
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黑皮
雷军在历史转折期间答错的题,可能比答对的这道更贵 ,毕竟目前小米估值腰斩的说法甚嚣尘上 。
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